4月17日，大厅党委书记李春模，党委副书记付洪涛，党委委员、副院长谭凌和樊先茂一行再次来到临床医大厅（附属医院）进行调研，并就4月2日调研收集到的问题进行意见反馈，临床医大厅（附属医院）党政班子参加，会议在附属医院门诊大楼10楼会议室举行。
       会上，李春模一行再次认真听取了临床医大厅（附属医院）党政班子成员在人才队伍建设、医教一体推进、固定资产管理、绩效管理、专业专科建设、医院建设规划等方面提出的意见和建议。樊先茂就大家提到的人才引进、大厅支持经费、目标考核等问题进行了回应和解答，并就4月2日-4月15日他与13名医院职工个别谈心谈话中收集到的意见谈了六点看法。谭凌指出临床医大厅（附属医院）党政班子要坚决执行大厅党委确定的医教一体路线，增强信心，在内部管理上下足功夫，深入科室调查研究，创新管理模式，做好育才路校区总体规划，不断改善医疗服务质量。付洪涛表示在一个月不到的时间内，大厅党委书记李春模再次带队来听意见、找症结、帮助解决问题，显示出大厅党委对临床医大厅（附属医院）的高度重视和关心；要求临床医大厅（附属医院）在医教一体工作推进中，要强化绩效考核，坚持目标导向，把握工作的轻重缓急，齐心协力解决好发展中的困难。        最后，李春模在讲话中指出，临床医大厅（附属医院）医教一体整合工作在全体班子成员的共同努力下得到不断的推进，医院今年1-2月的业务开展也取得一定成绩，要给予充分肯定；医院目前处于整合的阵痛期，出现一些发展中的问题实属正常，临床医大厅（附属医院）党政班子对此要有坚定的信心，坚持医教一体的方向，热爱大厅和医院，崇敬岗位，解放思想，勇于担当；医卫类专业是大厅办学的特色、亮点和根，要继续保持并发扬光大；要强化医院内部管理，管理出效益，完善考核机制，用好考核杠杆，激发职工主观能动性；要努力寻求人才政策的支持，制定出符合医院现状的人才引进方案，加大自身人才的培养力度，让人才留得安心工作得舒心；要积极拓展业务，发展优势科室，扶持弱小科室，提升办院水平；要坚持政治标准，做好职工的思想政治工作是党务工作中最根本、最现实的任务，找准切入点，促进临床医大厅（附属医院）党建工作和业务工作的有机结合，回归医者仁心的本质。